HetRecruitingKantoor bestaat omdat dat de meeste organisaties met een beetje hulp zelf veel beter kunnen gaan recruiten. Bureaus zijn volgens ons vaak overbodig. Ons team versterkt de recruitmentkracht van organisaties en werkt altijd vanuit de identiteit van de organisatie. Daarmee geven we vorm aan waar het werkelijk om draait: kandidaten verbinden aan een mooie werkgever. In onze dienstverlening merkt een kandidaat vaak niet eens dat wij een opdrachtgever ondersteunen.
Met HetMobiliteitKantoor ondersteunen wij, met kennis van arbeid en de arbeidsmarkt, organisaties bij door- en uitstroom uitdagingen zoals reorganisatie en outplacement.
Als je kiest voor ons kies je voor een professionele, deskundige en integere vorm van dienst verlenen. Wij staan voor een transparante, volwassen samenwerking met echte oplossingen. Pas dan ontstaat er een duurzame relatie, groeit de recruitmentkracht en komen mens en organisatie in beweging. Resultaten – plaatsingen, nieuwe banen, omzet, winst – volgen dan vanzelf. Deze filosofie passen we ook intern toe: wij zijn er van overtuigd dat een divers team en waardering van ieders kwaliteiten, leidt tot meer werkplezier, langere dienstverbanden en uiteindelijk ook betere resultaten.
