Jaarprogramma

Wat je leert in het traineeship kan jij als recruiter meestal direct gebruiken in jouw werk. Het is een praktisch programma gebaseerd op de meest actuele recruitmentkennis en meer dan twintig jaar praktijkervaring. Het totale jaarprogramma bestaat uit verschillende onderdelen:

  • 10 Recruitment bouwstenen die het fundament van het programma vormen. Iedere bouwsteen is één afgerond thema, zoals bijvoorbeeld het selecteren van kandidaten en duurt 3 tot 9 weken.

  • 5 Recruitment competenties voor de persoonlijke ontwikkelgebieden die een recruiter erg belangrijk zijn, zoals bijvoorbeeld samenwerken. Want je gaat merken dat je aankomend toprecruiter jezelf enorm goed leert kennen.

  • 6 Masterclasses van twee uur verzorgd door de beste experts op dat onderwerp. Ook andere recruiters bezoeken de masterclass. Een mooie kans om andere recruiters te leren kennen.

  • Intervisie om je ervaringen, frustraties en vragen te delen met de andere trainees. Onder begeleiding van een externe deskundige leer je met en van elkaar.

  • Een online leeromgeving waarbij recruitmentexperts onderwerpen behandelen die horen bij de bouwsteen waar je op dat moment mee bezig bent.

  • Een persoonlijke buddy die je vanaf de start van je traineeship helpt. Onze buddies hebben zelf het traineeship gevolgd en kunnen je wegwijs maken en tips geven of in vertrouwen iets bespreken.